La part des jeunes en Germany chute à son plus bas niveau depuis une décennie, la migration devient essentielle pour le marché du travail
Seuls 8.3 million d’Allemands âgés de 15‑24 ans ont été enregistrés à la fin de 2025 – soit environ 10 % de la population – suscitant des inquiétudes concernant le marché du travail et le système de retraite.
À la fin de 2025, le Bureau fédéral des statistiques de Germany (Destatis) a enregistré seulement 8.3 million de personnes âgées de 15 à 24 ans, représentant environ 10 % de la population totale. Il s’agit de la plus faible proportion depuis le début des années 1980.
Forte baisse depuis l’ère du baby‑boom
En 1983, alors que la génération du baby‑boom était adolescente, le même groupe d’âge représentait 16.7 % de la population. La réduction de moitié de la proportion de jeunes a suscité des inquiétudes quant à l’offre de travail future, au financement des retraites et au dynamisme économique à long terme du pays.
La migration compense la baisse
Parmi les résidents sans origine migratoire, seuls 8.5 % se situent dans la tranche 15‑24 ans. Le chiffre passe à 12.2 % pour ceux ayant une origine migratoire et grimpe à 20.4 % pour les personnes dont les deux parents sont immigrés. Ces disparités illustrent pourquoi Germany dépend de plus en plus des migrants pour maintenir une structure d’âge équilibrée.
Portrait régional
La part des jeunes varie fortement selon les Länder. Bremen enregistre la proportion la plus élevée à 11.1 %, suivi de Hamburg à 10.5 % et de Baden‑Württemberg à 10.4 %. À l’autre extrémité, Brandenburg se situe à 8.8 %, tandis que Mecklenburg‑Western Pomerania et Saxony‑Anhalt affichent chacune 9.1 %. Quatre des cinq États les moins bien classés se trouvent dans l’ex‑East Germany.
Comparaison européenne
La part des jeunes de 10 % de Germany se situe en dessous de la moyenne de European Union de 10.7 %. Ireland domine le bloc avec 12.7 %, et Denmark ainsi que Netherlands enregistrent 12.2 %.
Perspectives politiques
Les responsables sont susceptibles d’intensifier leurs efforts pour attirer des migrants qualifiés et améliorer les voies d’intégration, afin de reconstituer le bassin de main‑d’œuvre domestique en diminution. Cette tendance exerce également une pression sur les systèmes d’éducation et de formation pour qu’ils s’adaptent à un corps étudiant plus diversifié, tandis que les entreprises pourraient devoir réviser leurs stratégies de recrutement afin de puiser dans le bassin croissant d’immigrés de deuxième génération.
Ces chiffres ont été publiés pour la première fois par le Bureau fédéral des statistiques de Germany (Destatis).
