Reform UK promet une hausse de l’allocation personnelle non imposable de £21bn à £15,000 s’il arrive au pouvoir

Robert Jenrick a déclaré aux membres de Reform UK samedi que son premier budget en tant que Chancelier augmenterait l’allocation personnelle non imposable de £12,570 à £15,000. La proposition, présentée comme une réduction de £21bn pour les travailleurs, serait le pilier de l’agenda économique du parti s’il accède au pouvoir.

La promesse et son attrait

L’augmentation porterait l’allocation à environ 40 million de contribuables, faisant économiser à l’employé moyen environ £500 par an. Reform UK soutient que cette mesure inverserait des années de « glissement fiscal », où les salaires augmentent mais les tranches d’imposition restent statiques, érodant le revenu net réel.

Comment cela serait financé

Les responsables du parti affirment que la réduction serait financée par £80bn de réductions de dépenses prévues, dont £52bn provenant de la réforme des prestations sociales. Le plan s’appuie sur un engagement du manifeste à relever finalement l’allocation à £20,000 une fois que le Trésor pourra se le permettre.

Il n’y a jamais, de notre vivant, eu de moment plus difficile pour être un travailleur en Grande-Bretagne,

Jenrick a ajouté, présentant la hausse de l’allocation contre ce qu’il a qualifié de « gaspillage des prestations sociales, aide étrangère et migrants ». Le discours a fait écho à une narrative plus large de Reform UK qui privilégie le allègement fiscal pour les salariés au détriment d’autres postes budgétaires.

Contexte politique

L’allocation a été gelée pendant cinq ans sous les gouvernements successifs conservateur et travailliste, une décision soutenue par Rachel Reeves qui, l’an dernier, s’est engagée à maintenir le seuil à £12,570 au moins jusqu’en 2031. Auparavant, Andy Burnham avait laissé entendre qu’il débloquerait l’allocation mais s’est ensuite retiré, invoquant des préoccupations de coût.

Les économistes avertissent que, bien que davantage de personnes entrent dans la tranche d’imposition de base, les hauts revenus pourraient toujours être confrontés au « piège fiscal » lorsque l’allocation diminue pour les revenus supérieurs à £100,000. Taxpayers' Alliance estime que 500,000 travailleurs supplémentaires paieront le taux de base cette année, tandis que 410,000 pourraient basculer dans la tranche de 40 % en raison de la hausse des salaires.

Le plan fiscal de Reform UK sera examiné lors du prochain budget, où le parti devrait soutenir que la réduction de £21bn stimulera le revenu disponible sans nuire à la croissance. Les critiques, toutefois, soulignent la dépendance aux coupes sociales comme source potentielle de tensions sociales.